薪资上限的规定可能并不是每个人假期阅读清单上的热门话题，但如果经纪人埃迪·赫恩希望为亨利·波洛克争取到每季100万英镑的薪水，他可能会对此感兴趣。
目前，英超联赛的薪资上限为每个俱乐部640万英镑。简单来说，球队所有球员的薪水总和必须在640万英镑或更少。
如果有俱乐部在薪资上限中有足够的空间，诺桑普顿的后卫波洛克下赛季有可能获得100万英镑的薪水。
根据2024-25年最新发布的薪资上限报告，唯一被认为有可能满足这一要求的球队是纽卡斯尔。
然而，自从红牛收购后，我们并不知道纽卡斯尔的最新数据，以及他们签下拉菲·奎尔克和霍斯金斯·索图图等球员的情况。
在2026-27赛季，各俱乐部还必须至少支出540万英镑，这意味着如果想要引进一名高薪球员，空间将更加有限。
在为新合同谈判时，如果这位21岁的英格兰前锋希望留在诺桑普顿，看起来他们并没有足够的薪资空间来满足100万英镑的合同。
他们可以通过大幅降低波洛克队友的薪水来腾出空间，尽管这可能并不是一个受欢迎或明智的商业决策。
这就是我们进入“排除球员”的世界，或者说是老派的明星球员，他们的薪水不受640万英镑上限的限制。
在深入讨论之前，值得注意的是，当前英超球员转会到其他英超俱乐部的情况与从外部联赛引进球员是不同的。
简单来说，不要认为波洛克可以与苏格兰的芬·拉塞尔在巴斯的情况相提并论，因为规则是不同的。
根据英超薪资上限规定第3.26条关于排除球员的条款，波洛克面临的第一个问题是，要成为排除球员，他必须“在被提名为排除球员的薪资上限年度之前，至少在该俱乐部效力两年”。
这意味着波洛克不能仅仅在下赛季成为诺桑普顿的排除球员，他们必须在未来将他宣告为该球员。但为什么呢？
这是为了防止俱乐部之间挖角和后期调整球员合同的行为。
在新冠疫情期间，俱乐部提前与球员达成更高的薪水协议，以便在新的薪资上限规定实施前，使得他们的薪水不计入减少后的上限。
这也防止了球队操控薪资上限。例如，你不能在排除协议的第一年支付球员X 500万英镑，而在第二年和第三年仅支付100英镑，每年都换一个大牌球员。这样的做法是被禁止的。
薪资上限的设计通过“平均”来防止俱乐部这样做。
如果你想阅读第3.28.2条规定，它内容冗长且不够吸引人。
总结而言，三年内排除球员的平均薪水是决定其薪水是否计入薪资上限的关键。
例如，如果一名球员在三年内的薪水分别为10万、15万和20万英镑，那么平均薪水为15万英镑。
如果作为排除球员，你想支付他们100万英镑，那么额外的85万英镑将被计入薪资上限，因为它超出了平均水平。
这些规则使得球员在联赛中转会并获得排除球员名额变得相当困难。
最后，值得注意的是，我们并不被允许知道任何排除球员的身份。
你可以猜测、假设甚至询问他们，但从技术上讲，“俱乐部没有权利知道其他俱乐部的排除球员身份”。
这意味着如果诺桑普顿已经有一名球员被提名为排除球员，他们可能需要重新调整大量的电子表格计算，才能将其转移到波洛克身上。
对于外界而言，这一切看起来可能是疯狂和不公平的市场。然而，薪资上限的设计旨在防止俱乐部做出不理智的财务决策或过度扩张。华斯普斯、伍斯特和伦敦爱尔兰的倒闭就是最明显的例子。
英超橄榄球联盟表示：“薪资上限旨在防止俱乐部过度支出，帮助控制俱乐部成本的通货膨胀压力，确保俱乐部的生存和竞争力。”
“今年，英超预计首次创下超过2亿英镑的收入记录，并预计这一数字将逐年增长。”
在过去七个赛季中，六个不同的英超冠军让人无法否认联赛的竞争性。
像萨拉森这样的俱乐部长期以来一直倡导提高薪资上限，而随着联赛在取消升降级后的稳定性得到保障，这很可能是薪资上限辩论的下一个章节。
英超橄榄球联盟表示：“对更广泛的薪资结构的任何更改都将通过全面的俱乐部咨询，并在男子职业橄榄球委员会中进行讨论，才会做出决定。”
“取消升降级是一个旨在为俱乐部提供长期投资确定性的战略决策，正如红牛在纽卡斯尔和黑骑士橄榄球在埃克塞特酋长队的新投资所表明的那样。”
一些球员能够在橄榄球之外获得巨额商业合同，这些合同的收入将远远超过他们在俱乐部的收入。
目前波洛克以外的几个大例子包括美国的伊洛娜·马赫、南非的西亚·科利西和英格兰的艾莉·基尔登。
在俱乐部橄榄球中，波洛克获得100万英镑的薪水是可能的，但在诺桑普顿，这种情况目前来看是高度不可能的。
